Pferdegestütztes Coaching für Führungspersonen
Was beinhaltet es und was ist es?
Pferdegestütztes Coaching für Führungspersonen
Was beinhaltet es und was ist es?
Erfolgreich führen mit pferdegestütztem Coaching
Die pferdegestützte und systemische Arbeit ist eine kraftvolle Methode, um Herausforderungen zu bewältigen und neue Perspektiven zu gewinnen.
Als Führungsperson stehen Sie oft vor vielfältigen Herausforderungen, die eine kreative Herangehensweise erfordern. Die pferdegestützte und systemische Methode bietet Ihnen eine kraftvolle Methode, um diese Herausforderungen zu bewältigen und neue Perspektiven zu gewinnen.
Das Pferd zeigt auf, ob und wie Sie sich und somit andere führen. In Kombination mit der systemischen Aufstellungsmethodik können komplexe Situationen in der Organisation, im Team oder im Arbeitsalltag visualisiert, verständlich gemacht sowie konkret an Lösungsansätzen gearbeitet werden, die Fortschritte und Entwicklung vorantreiben.
Wie wende ich bei Führungspersonen/Mitarbeitern die systemische Aufstellungsarbeit an?
Ablauf der systemischen Aufstellungsarbeit mit und ohne Pferd:
Der Ablauf der systemischen Aufstellungsarbeit beginnt damit, dass als Führungsperson das Anliegen oder die Herausforderung, die angegangen werden soll, geklärt wird. Daraufhin werden Stellvertreter oder Symbole ausgewählt, die verschiedene Elemente des Systems repräsentieren, wie Teammitglieder, Abteilungen oder Herausforderungen. Diese werden dann im Raum positioniert, um die Dynamik des Systems darzustellen. Anschliessend werden die Interaktionen zwischen den Stellvertretern beobachtet und über die impliziten Muster und Dynamiken reflektiert. Basierend auf den Erkenntnissen aus der Aufstellung entwickelt die Führungsperson konkrete Lösungsansätze oder Handlungsschritte, um das Anliegen anzugehen.
Unterschied zwischen der Arbeit mit und ohne Pferde:
Die Unterschiede zwischen der Arbeit mit und ohne Pferde liegen unter anderem in der Kommunikationsebene. Mit Pferden können nonverbale Kommunikation und Verhaltensmuster der Pferde in die Analyse einbezogen werden, während bei der Arbeit ohne Pferde die Interaktionen zwischen den menschlichen Stellvertretern im Vordergrund stehen. Die Anwesenheit von Pferden kann eine zusätzliche sensorische Erfahrung bieten, die den Aufstellungsprozess vertieft und eine andere Ebene der Reflexion ermöglicht. Pferde reagieren empfindsam auf menschliche Energie und Dynamik, was zusätzliche Einsichten in das System ermöglichen kann, die bei der Arbeit ohne Pferde nicht so deutlich sichtbar sind.
Was meine Kunden über mich sagen
Es ist Eindrücklich, Spannend und Emotional. Ich wurde sehr angenehm, kompetent und freundlich behandelt. Danke Sonnenpferd für diese Erfahrung.
Egal, was Du überlegst, wenn Du in den ‘Ring steigst’, Am Ende liegt da Ursache und Lösung vor Dir und wird Dich überraschen.
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