Pferdegestütztes und Systematisches Coaching
Was ist das: Inhalt und Wirkung?
Pferdegestütztes und Systematisches Coaching
Was ist das: Inhalt und Wirkung?
Die Magie von Pferden im Coaching
Pferdegestütztes Coaching kombiniert die natürliche Sensibilität der Pferde mit systemischen Coaching-Techniken, um tiefe persönliche Einsichten und Veränderungen zu fördern.
Die Methode nutzt die einzigartige Fähigkeit der Pferde, sofort authentisches Feedback zu menschlichem Verhalten und Emotionen zu geben, um unbewusste Muster und Dynamiken zu erkennen. In Kombination mit systemischer Aufstellungsarbeit wird so ermöglicht in der Kombination mit Pferden eine tiefgreifende Auseinandersetzung mit persönlichen oder beruflichen Herausforderungen zu meistern.
Erfahren Sie, wie diese innovative Herangehensweise Ihnen helfen kann, Selbstbewusstsein zu stärken, zwischenmenschliche Beziehungen zu verbessern und effektivere Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.
Pferde sind Herdentiere und kommunizieren untereinander ganz fein. Sie sind zartfühlig, grundsätzlich mal – je nach Erfahrungsbackground – empathisch und nehmen im Gegenüber sofort seine wahren Emotionen und die daraus entstehende Energie wahr.
Da Menschen von Geburt an eigentlich auch so funktionieren und es aber im Laufe des Lebens aufgrund von Prägung und Erfahrungen verlernen, ist das Pferd so wertvoll den Kern seines Gegenübers zu erkennen. Es reagiert auf das, was gerade jetzt im Moment wahrhaftig ist, ohne auf Stellung oder Aussehen zu achten, sondern darauf, ob das Gegenüber authentisch und bei sich ist d.h. auch die Führungsqualitäten besitzt, die so wichtig sind, damit die Mitarbeiter vertrauen und folgen. Dies ist der markante Unterschied zu den meisten Menschen, die oft beurteilen, eine Rolle spielen und selten direkt und ehrlich reagieren können, da von Kindsbeinen anders erlernt und so auch oft ihre wahre Befindlichkeiten tief vergraben.
Das Pferd als Indikator des tatsächlichen Glaubenssystems eines Menschen ist einmalig.
Das Pferd unterstützt die Menschen um:
- Natürliche Führungsqualitäten herauszufinden und zu entwickeln
- Seiner Intuition (wieder) zu vertrauen
- Die Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit zu verbessern
- Sich authentisch und trotzdem wertschätzend zu verhalten
- Sein Selbstbewusstsein zu stärken
- Seine Gefühle, Sorgen, Stimmungen und Gemütszustände zu erkennen und auch auszudrücken
- Lücken zwischen gewünschten und tatsächlichen Verhalten zu identifizieren und auszugleichen
Wie wende ich im Einzelcoaching mit Pferden kombiniert mit systemischer Aufstellungsarbeit an und was kann sie bewirken?
Im Einzelcoaching mit den KlientenInnen arbeite ich oft mit Bodenankern/Pylonen, welche stellvertretend für Personen (z.b. Familien- oder auch Teammitglieder) innere Anteile (z.b. inneres Kind) oder auch momentane emotionale Zustände (Angst, Freude), berufliche Herausforderungen etc. stehen. Dies wird fliessend in der Pferdebegegnung miteingebunden, um damit lösungsorientiert der Klient*in aufzuzeigen, was innen und im Aussen abgeht.
Zuerst wird dargestellt, wie sich das momentane Bild präsentiert und dann wird gemeinsam an der Lösung/Veränderung der Konstellation gearbeitet. Oft werden dabei die Glaubenssätze des KlientenIn entdeckt, welche das Bild so prägen. Hierbei helfen dann beispielsweise bewusste Veränderung dieser Sätze dem KlientenIn, in seinem System etwas zu verändern und im Alltag anders zu integrieren. Die Pferde können dabei für einen der obgenannten extrahierten Teile stehen oder unterstützen als sogenannte Ressource in bestimmten Situationen. Die Rolle des Pferdes ist vielseitig und kann sich während dem Coaching auch verändern.
Das genaue Wahrnehmen was und wie sich etwas verändert und sich anfühlt, ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die grösste Achtsamkeit und passendes Timing erfordert, damit eine individuelle Lösung stattfinden kann, die sowohl vom Coach und dem Pferd jederzeit passgenau zum Wohle aller Beteiligten unterstützt wird.
Was ist dabei anders bei der Aufstellungsarbeit in Gruppen?
Die Aufstellungsarbeit in Gruppen ermöglicht das Anliegen eines KlientenIn zusätzlich mit Menschen und Pferden wie oben erklärt darzustellen und dabei den Beteiligten direkt eine reale oder im Falle des Pferdes eine indirekte Stimme zu geben. Die sogenannten Stellvertreter können sich in das Anliegen des KlientenIn durch das sogenannte ‘morphologische Feld’– eigentlich ähnlich wie die Pferde – hineinfühlen und werden so zum Teil des Systems. Als StellvertreterIn ist keine Rolle in Sinne eines Schauspielers zu spielen, sondern es wird nur wahrgenommen und ausgesprochen, was bei der Frage durch den Coach oder auch sonst in der Konstellation hervorkommt. Wenn es zum Beispiel nichts zu sagen gibt, ist das auch eine Aussage! Der KlientIn ist dabei zuerst in der Beobachterrolle und wird später, wenn passend, dazu genommen.
Hier geht es wie im Einzelsetting um kleine Lernschritte und nicht um Lernsprünge, die im Alltag integriert werden können und nicht um eine allumfassende Lösung, denn diese Arbeit durch den KlientenIn selbst braucht viel Zeit.
Zusammengefasst kann eine Einzelaufstellung oder innerhalb der Gruppe folgendes bewirken:
- Ergibt Klarheit über eine Situation/Thema
- Hilft, aufzuzeigen, was tatsächlich ist
- Ermöglicht das Verstehen und Fühlen einer Situation
- Zeigt neue Perspektiven auf
- Lässt Emotionen aussprechen und fühlen
- Stellt die richtige Ordnung im System wieder her
- Selbstverantwortliche Abgrenzung kann stattfinden
- Lösungssätze bewirken Heilung!

Coaching Unternehmen- & Teamentwicklung

Coaching Führungsperson

Coaching Einzelperson
Buchen Sie Ihr Kennenlerngespräch
Ich helfe Ihnen Ihre persönlichen Ziele mit und ohne Pferde zu erreichen.